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Une direction sur le respect, l’intégrité et l’innovation

La mission de la Direction des ressources humaines de la Municipalité de Cantley est d’assurer une gestion efficace et saine de l’ensemble des activités touchant les employés, telle que la dotation de la main-d’œuvre, la santé et sécurité, la formation, la rémunération globale et le développement organisationnel, l’équité salariale ainsi que toutes les autres lois qui s’y rattachant.

Carrières, milieu d’apprentissage et offres d’emploi

La Municipalité de Cantley vous offre l’occasion d’évoluer dans un milieu où vos compétences et votre talent seront mis à profit.

Consultez les offres disponibles

Pompiers et pompières recherchés

Possédez-vous la volonté d’aider votre prochain et avez du temps à y consacrer ?

Vous aimez travailler en équipe dans un milieu de travail stimulant ? Vous désirez relever un défi au service de la communauté ? Vous êtes disponible et motivé à vous engager tout en étant rémunéré?

La Municipalité de Cantley est à la recherche de nouveaux candidats pour pourvoir des postes de pompiers et de pompières à temps partiel.

À quoi ferez-vous faire face ?
Un incendie, un accident de véhicule routier, une désincarcération, un incendie de forêt, un sauvetage, des activités de prévention, des inspections et des entretiens en caserne et bien plus encore.

Il n’est pas nécessaire d’avoir suivi une formation en sécurité incendie comme pompier, elle sera fournie selon les modalités et les délais prévus par le Service des incendies et premiers répondants. Une formation déjà complétée pour exercer comme pompier sera considérée comme un atout.

 

Exigences :

  • Avoir son lieu de résidence principale dans les limites de la municipalité de Cantley;
  • Posséder un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent;
  • Détenir un permis de conduire valide et s’engager à acquérir la classe 4A;
  • Être âgé de 18 ans et plus à l’embauche;
  • Être disponible (formations, réunions, appels de jour, soir et de nuit);
  • Avoir un très bon esprit d’équipe;
  • Être en bonne condition physique;
  • Avoir une bonne capacité de résistance au stress et aux différentes conditions climatiques.

 

Disponibilités:

  • Sur appel, 7 jours par semaine : jour, soir et nuit
  • 48 heures de pratique annuelle (minimum)
  • Suivre la formation requise : fins de semaine et soirées

 

Transmettez-nous votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation avec la mention «Pompier temps partiel» mettant en évidence vos compétences, vos connaissances et votre expérience.

Diane Forgues
Directrice des ressources humaines
8, chemin River,
Cantley, (Québec) J8V 2Z9
Télécopieur : 819 827-4328
Courriel : emplois@cantley.ca

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