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Postes disponibles

Appariteur

APPARITEUR

Poste temporaire – temps partiel (liste d’admissibilité)

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Le titulaire de ce poste, sous la responsabilité du Responsable des opérations aux loisirs, prépare les locaux, accueille et dirige la clientèle, assure le bon déroulement des activités sportives, sociales et culturelles et apporte un soutien technique lors d’événements.

RESPONSABILITÉS

  • Sortir, installer et ranger après usage les équipements (ex. système de son, filet, poids, etc.).
  • Effectuer l’inventaire des équipements et du matériel utilisé, en inspecter l’état et rapporter toute défectuosité ou problème.
  • S’assurer que les locaux sont propres et faire l’entretien ménager si nécessaire.
  • Accueillir, diriger, informer les participants et veillez au bon déroulement des activités.
  • Prendre les présences et s’assurer la validité des participants aux activités dirigées et remettre la liste au service des loisirs une fois terminé.
  • Effectuer la surveillance des locaux, des corridors et des différents plateaux.
  • Veiller au respect des règlements.
  • Aviser le service de tout problème relié à la température d’un local.
  • Apporter un soutien technique et de logistique aux activités des organismes partenaires.
  • Rédiger des rapports et informer le service de toutes irrégularités.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

  • Avoir 18 ans et plus.
  • Un véhicule est nécessaire afin d’assurer les déplacements entre les lieux de surveillance.
  • Être disponible à travailler sur un horaire variable de jour, de soir et de fin de semaine.
  • Détenir un diplôme d’études secondaires.
  • Expérience dans un poste similaire (un atout).


COMPÉTENCES ET QUALITÉS

  • Capacité à soulever charges lourdes (plus ou moins 30 kg)
  • Responsable et autonome
  • Ponctuel
  • Orienté vers le service à la clientèle, courtois, débrouillard, etc.


CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire: selon la convention collective
  • L’horaire peut varier selon la programmation et les réservations

Ce poste vous intéresse ?  Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation.  Date limite pour recevoir les candidatures : 13 mars 2020 – 16h00

Diane Forgues
Directrice des ressources humaines
Municipalité de Cantley
8, chemin River, Cantley, (Québec) J8V 2Z9

Courriel : dforgues@cantley.ca

Nous remercions tous ceux et celles qui soumettent leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour le processus d’embauche.

Le masculin a été utilisé afin d’alléger le texte. La Municipalité de Cantley soutient l’équité en emploi (équité salariale et intégration des personnes avec des besoins spécifiques). Elle encourage toute personne intéressée par ce poste à envoyer sa candidature en suivant les instructions mentionnées ci-dessus. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus, prière de communiquer avec Diane Forgues par courriel à dforgues@cantley.ca.

Donnée à Cantley, ce 18 février 2020

Chef de site - Camp de jour

CHEF DE SITE – CAMP DE JOUR

Poste temporaire – temps complet (juin à août 2020)

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Le chef de site de camp de jour devra assumer la gestion complète d’un site d’animation : planifier, encadrer, évaluer et superviser les employés, ainsi que l’ensemble des activités se déroulant sur les sites d’activités.

RESPONSABILITÉS

  • Participer aux formations et réunions avant et pendant le camp de jour.
  • Élaborer une programmation d’activités journalières et hebdomadaires avec l’équipe d’animateur selon les critères établis.
  • Agir comme motivateur, susciter et maintenir l’intérêt des enfants.
  • Organiser les sorties à l’extérieur.
  • Encadrer les enfants lors des sorties.
  • Voir à la sécurité des enfants.
  • Assurer le bon ordre à l’intérieur du camp de jour et voir à l’application des règles de bonne conduite (code de vie).
  • Rédiger un rapport quotidien, assurer un suivi auprès des parents et régler les conflits.
  • Veiller à la propreté des locaux et au bon état du matériel.
  • Donner les premiers soins en cas de blessure.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

  • Avoir complété ses études de niveau secondaire et avoir débuté ses études de niveau pré-universitaire/collégial ou universitaire.
  • Être étudiant(e) à temps complet.
  • Avoir une expérience pertinente.
  • Formation ou expérience en activités sportives et/ou de plein air (un atout).


COMPÉTENCES ET QUALITÉS

  • Bonne communication orale et écrite en français, en anglais (un atout)
  • Responsable
  • Autonome
  • Dynamique
  • Créatif


CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire : Selon la convention collective en vigueur, la rémunération est établie comme suit :
    • Niveau pré-universitaire et collégial (salaire minimum plus 5,00$)
    • Niveau universitaire (salaire minimum plus 7,00$)
  • Horaire : de jour du lundi au vendredi (35 heures/semaine)

Ce poste vous intéresse ?  Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation.  Date limite pour recevoir les candidatures : 28 février 2020 – 16h00

Diane Forgues
Directrice des ressources humaines
Municipalité de Cantley
8, chemin River, Cantley, (Québec) J8V 2Z9

Courriel : dforgues@cantley.ca

Nous remercions tous ceux et celles qui soumettent leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour le processus d’embauche.

Le masculin a été utilisé afin d’alléger le texte. La Municipalité de Cantley soutient l’équité en emploi (équité salariale et intégration des personnes avec des besoins spécifiques). Elle encourage toute personne intéressée par ce poste à envoyer sa candidature en suivant les instructions mentionnées ci-dessus. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus, prière de communiquer avec Diane Forgues par courriel à dforgues@cantley.ca.

Donnée à Cantley, ce 12 février 2020

Animateur - Camp de jour

ANIMATEUR – CAMP DE JOUR

Poste temporaire – temps complet (juin à août 2020)

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Le titulaire de ce poste, sous la responsabilité du Responsable des opérations aux loisirs, planifie organise, encadre et anime des activités diversifiées pour un groupe d’enfants de 5 à 12 ans et en assure la sécurité.  Il assume également une présence au service de garde du matin et/ou du soir.

RESPONSABILITÉS

  • Participer aux formations et réunions avant et pendant le camp de jour.
  • Élaborer une programmation d’activités journalières et hebdomadaires pour son groupe selon les critères établis.
  • Agir comme motivateur, susciter et maintenir l’intérêt des enfants.
  • Collaborer à l’organisation et à l’animation des journées spéciales.
  • Encadrer les enfants lors des sorties.
  • Voir à la sécurité des enfants et donner les premiers soins en cas de blessure.
  • Assurer le bon ordre à l’intérieur de son groupe et voir à l’application des règles de bonne conduite (code de vie).
  • Rédiger un rapport quotidien et Assurer un suivi auprès des parents et du chef de site.
  • Veiller à la propreté des locaux et au bon état du matériel.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

  • Être étudiant(e) à temps complet et avoir complété son 4e
  • Avoir une formation de base en animation.
  • Expérience pertinente souhaitable.
  • Formation ou expérience en activités sportives et/ou de plein air (un atout).


COMPÉTENCES ET QUALITÉS

  • Bonne communication orale et écrite en français, en anglais (un atout)
  • Responsable
  • Dynamique
  • Créatif


CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire : Selon convention collective en vigueur, la rémunération est établie comme suit :
    • Niveau secondaire (salaire minimum plus 1,00$)
    • Niveau pré-universitaire et collégial (salaire minimum plus 3,00$)
  • Niveau universitaire (salaire minimum plus 5,00$)
  • Horaire régulier de jour du lundi au vendredi (35 heures/semaine)

Ce poste vous intéresse ?  Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation.  Date limite pour recevoir les candidatures : 28 février 2020 – 16h00

Diane Forgues
Directrice des ressources humaines
Municipalité de Cantley
8, chemin River, Cantley, (Québec) J8V 2Z9

Courriel : dforgues@cantley.ca

Nous remercions tous ceux et celles qui soumettent leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour le processus d’embauche.

Le masculin a été utilisé afin d’alléger le texte. La Municipalité de Cantley soutient l’équité en emploi (équité salariale et intégration des personnes avec des besoins spécifiques). Elle encourage toute personne intéressée par ce poste à envoyer sa candidature en suivant les instructions mentionnées ci-dessus. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus, prière de communiquer avec Diane Forgues par courriel à dforgues@cantley.ca.

Donnée à Cantley, ce 12 février 2020

Commis bibliothèque (Espace culturel)

COMMIS BIBLIOTHÈQUE (ESPACE CULTUREL)

Poste temporaire (liste de disponibilité)

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Le titulaire de ce poste, sous la responsabilité du ou de la responsable culture-arts-patrimoine et communautaire, accomplit un ensemble de tâches relatives à l’accueil, aux services téléphoniques, au prêt automatisé, à l’abonnement, à la circulation, au classement, à la préparation matérielle des documents ainsi qu’à l’assistance-conseil auprès des usagers. Il aide à veiller au bon déroulement des activités et voit à l’aménagement et à l’entretien occasionnel des lieux.

RESPONSABILITÉS

  • Accueillir, orienter et renseigner les usagers. Faire la promotion des services de la bibliothèque et des différentes activités.
  • Assurer les prêts et les retours des documents, inscrire les nouveaux abonnés, facturer les frais de retard.
  • Assurer les différents services en personne, par téléphone et par courriel. Ex : renouvellements de documents, mises de côté, réservations de la salle Oratek360, etc.
  • Former les usagers au catalogue de recherche et aux autres outils de la bibliothèque.
  • Initier les usagers aux jeux de réalité virtuelle Oratek360 et les accompagner pendant leur expérience.
  • Faire le classement des documents.
  • Aider occasionnellement à la préparation et au déroulement des activités.
  • Et toutes autres tâches connexes.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

  • Détenir un diplôme d’études secondaires.
  • Avoir un minimum de 1 à 2 années d’expérience reliées aux tâches de l’emploi.
  • Être à l’aise avec les outils informatiques.
  • Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit et une bonne connaissance de l’anglais.


COMPÉTENCES ET QUALITÉS

  • Bonnes connaissances générales et littéraires.
  • Sens de l’organisation et des priorités, autonomie.
  • Être orienté vers un service à la clientèle courtois.
  • Être dynamique, faire preuve d’entregent et avoir la capacité de travailler en équipe.


CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire : selon la convention collective
  • Horaire : être disponible selon un horaire variable (les fins de semaine/atypique)

Ce poste vous intéresse ?  Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation.  Date limite pour recevoir les candidatures : 28 février 2020 – 16h00

Diane Forgues
Directrice des ressources humaines
Municipalité de Cantley
8, chemin River, Cantley, (Québec) J8V 2Z9

Courriel : dforgues@cantley.ca

Nous remercions tous ceux et celles qui soumettent leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour le processus d’embauche.

Le masculin a été utilisé afin d’alléger le texte. La Municipalité de Cantley soutient l’équité en emploi (équité salariale et intégration des personnes avec des besoins spécifiques). Elle encourage toute personne intéressée par ce poste à envoyer sa candidature en suivant les instructions mentionnées ci-dessus. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus, prière de communiquer avec Diane Forgues par courriel à dforgues@cantley.ca.

Donnée à Cantley, ce 7 février 2020 – Amendé le 12 février 2020

Une direction sur le respect, l’intégrité et l’innovation

La mission de la Direction des ressources humaines de la Municipalité de Cantley est d’assurer une gestion efficace et saine de l’ensemble des activités touchant les employés, telle que la dotation de la main-d’œuvre, la santé et sécurité, la formation, la rémunération globale et le développement organisationnel, l’équité salariale ainsi que toutes les autres lois qui s’y rattachant.

Carrières, milieu d’apprentissage et offres d’emploi

La Municipalité de Cantley vous offre l’occasion d’évoluer dans un milieu où vos compétences et votre talent seront mis à profit.

Comment postuler sur un poste disponible ?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, par courriel, à Mme Diane Forgues à dforgues@cantley.ca.

Devenir bénévole

Veuillez faire parvenir vos coordonnées au Service des communications, soit à M. Pierre-Luc Gaudreau, par courriel à plgaudreau@cantley.ca

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